|
|
Adlbrecht C, Huelsmann M,
Berger R, Moertl D, Strunk G, Oesterle A, Ahmadi R & Pacher R (2007) Cost
analysis and cost effectiveness of NT-BNP-guided heart failure specialist
care in addition to home-based nurse care. Vortrag, gehalten auf:
European Society of Cardiology Congress 2007, Vienna, 05 Sep 2007
|
|
|
|
Bixa S, Heitzmann K,
Hofbauer J, Meyer M, Millner R & Strunk G (2007) Enough space for everyone? Civic Participation and Social Inequality.
Vortrag, gehalten auf: The 36th Annual ARNOVA Conference, Atlanta,
Vereinigte Staaten/USA, 15.11.-17.11.2007
|
|
|
|
Horacek N (2007) Der große
Unterschied. Karrieren: Verdienen Frauen auch dann schlechter als Männer,
wenn sie bestens qualifiziert und kinderlos sind? Drei Wiener Sozialforscher
geben verblüffende Antworten. Interview mit Guido Strunk, Anett Hermann und
Susanne Praschak. Falter,
23.05.2007, 21/07, S. 10
|
|
|
|
Hülsmann M, Neuhold S,
Strunk G, Moertl D, Berger R, Prager R, Riedl M, Pacher R, Luger A &
Clodi M (2007) NT-proBNP as a
short-term marker for cardiovascular events in patients with diabetes.
Vortrag, gehalten auf: 43th European Assoc. for the Study of Diabetes (EASD)
Annual Meeting, Amsterdam, 18.-21.09.2007
|
|
|
|
Neuhold S, Hülsmann M,
Strunk G, Moertl D, Berger R, Prager R, Riedl M, Pacher R, Luger A &
Clodi M (2007) NT-proBNP –
Kurzzeit-Prognose-Parameter für kardiovaskuläre Ereignisse bei
PatientInnen mit Diabetes. Vortrag, gehalten auf: 35. ÖDG-Jahrestagung,
Österreichische Diabetes Gesellschaft, Innsbruck, 29.11.-01.12.2007
|
|
|
|
Stadlbauer A, Salomonowitz
E, Strunk G, Hammen T & Ganslandt O (2007) Quantitative Diffusion Tensor
Fiber Tracking of Age-Related Changes in the Limbic System. European Radiology, (online first)
|
|
|
|
Strunk G (2007a) Sicherheit
im Erwerbsleben? Theoretisches und empirisches aus der Karriereforschung.
Vortrag, gehalten auf: Familienforum Strobl - Fachtagung des Katholischen
Familienverbandes Österreich, Strobl, 11.-12.05.2007
|
|
|
|
Strunk G (2007b) Wörterbucheinträge
zum Bereich Systemischen Psychotherapie. In: Stumm G & Pritz A (Hrsg) Wörterbuch der Psychotherapie (Taschenbuch). Springer, Wien,
New York
|
|
|
|
Strunk G (2007c)
Gleichberechtigung. Neues unter der gläsernen Decke? Der Standard, 17./18.11.2007, S. K2
|
|
|
|
Strunk G (2007d) Eine Frau
muss ein Mann sein, um Karriere zu machen (Interview geführt von Tina
Plasil). In: Nöstlinger E (Hrsg) Salzburger
Nachtstudio: "Alpha Frauen auf dem Mars": Ö1-"CityScienceTalk".
ORF/Ö1. Ausstrahlung am 14.11.2007, Linz
|
|
|
|
Strunk G & Erten C
(2007) Is your HR-department
overstaffed? Vortrag, gehalten auf: Workshop on International Human
Resource Management, Vienna, 29.-30.11.2007
|
|
|
|
Strunk G, Erten-Buch C
& Mayrhofer W (2007a) A Model
for Explaining Differences in the HR-Staff-Ratio. Vortrag, gehalten
auf: Changes in society, changes in organizations, and the changing role of
HRM: Managing international human resources in a complex world. Proceedings
of the 9th International Human Resource Conference, Tallinn Estonia,
12.06.-15.06.2007
|
|
|
|
Strunk G & Friedlmayer
S (2007) Research in the Field of
Foster Care II. A Dynamic System Perspective. Vortrag, gehalten auf:
Xth European Congress of Psychology, Prag, 03.-06.07.2007
|
|
|
|
Strunk G & Praschak S
(2007) Eine Frau muss ein Mann sein, um Karriere zu machen
(Fernseh-Interview). In: Knoll A (Hrsg)
Wie bitte? ORF1. Ausstrahlung am 29.05.2007, Wien
|
|
|
|
Strunk G, Schiffinger M
& Mayrhofer W (2007b) From
Perplexity to Complexity. Vortrag, gehalten auf: EGOS, Vienna,
05.-07.07.2007
|
|
