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Sie
finden hier den Zugang zu zahlreichen Fragebögen. Die meisten enthalten
direkt ein Feedback über Ihr Antwortverhalten.
Die
Themen umfassen:
Karriereaspiration
Ein
Fragebogen mit dem Sie testen
können, wo Ihre beruflichen Interessen liegen.
Karrieretaktik
Wie taktisch
und berechnend ist Ihr
berufliches Verhalten?
Führungsverhalten
Welchen Führungsstil
zeigen Sie als Chef?
Welchen Führungsstil zeigt Ihr Chef?
Networking
Fragebogen zur
Erfassung Ihrer beruflich
relevanten sozialen Netzwerke.
Die
Online-Fragebögen wurden entwickelt für
und in Zusammenarbeit mit der Interdisziplinären
Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes
Management (IVM) der
Wirtschaftsuniversität Wien.
Das Karriere-Benchmark-Tool ist eine Unterstützung und Ressource für Ihre Karriereplanung und richtet sich vor allem an Forscherinnen, Managerinnen und Erfinderinnen im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich. Der Fragebogen ist so konzipiert, dass er sowohl für Berufseinsteigerinnen als auch für bereits länger im Berufsleben stehende Personen Benchmarks ergibt.
Die Befragung und Auswertung wird völlig anonym durchgeführt und dauert je Fragebogen ca. 15 Minuten.
Als Ergebnis erhalten Sie sofort und online, individuelle Befragungsergebnisse und Kennwerte, die Ihnen einen Vergleich mit anderen BesucherInnen dieses Karriere-Benchmark-Tools erlauben.
Die vier Fragebögen liefern Ihnen jeweils Vergleichswerte zu insgesamt über 700 Vergleichspersonen. Mit jedem neuen Fragebogen vergrößert sich diese Vergleichsstichprobe.
Karriere-Benchmark
Dieser Fragebogen bietet Ihnen die Möglichkeit, den aktuellen Stand Ihrer Karriere zu überprüfen. Eine individuelle Auswertung gibt Ihnen eine Rückmeldung über Ihren beruflichen Werdegang und Ihren Karriere-Erfolg. Besonders hilfreich ist der Vergleich ihres Gehalts mit anderen Teilnehmerinnen.
Networking
Ein wichtiger Aspekt der Karriere ist die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen, zu pflegen und für sich arbeiten zu lassen. Der Fragebogen meldet Ihnen für verschiedene Aspekte des Networking Ihr individuelles Profil zurück. Dabei werden Ihre Angaben mit einer Normstichprobe verglichen.
Führungsmotivation
Nicht jede ist interessiert an Führungsaufgaben – aber nur wer eine starke Führungsmotivation zeigt, bekommt auch Führungsaufgaben übertragen. Der Fragebogen meldet Ihnen für verschiedene Aspekte der Führungsmotivation Ihr individuelles Profil zurück. Dabei werden Ihre Angaben mit einer Normstichprobe verglichen.
Wunschkarriere
Karriere-ForscherInnen verweisen zunehmend auf neue Formen der Karriere. Die klassische lebenslange Karriere in einer großen Organisation wird es in Zukunft kaum mehr geben. Welcher Karriere-Typ sind Sie? Wünschen Sie eher eine sichere und verlässliche Karriere oder gehören Sie zu den Personen, die bereits eine flexible Karriere bevorzugen? Der Fragebogen unterscheidet in Anlehnung an Forschungsarbeiten aus dem
ViCaPP-Projekt vier Karriere-Typen und gibt Aufschluss über Ihre Work-Life-Balance.
Anti-Burnout
Dem
ausschließlich negativen Burnout-Konzept wird in diesem Fragebogen eine
lösungs- und ressourcenorientierte Perspektive gegenüber gestellt.
Das Verständnis
komplexer Systeme, so wie sie sich in Health Care Systemen
darstellen, ist an die Anwendung methodischer Zugänge gebunden, die mit
dieser Komplexität umgehen können, ohne vorschnelle Vereinfachungen
vorzunehmen. Im Auftrag des Forschungsinstitutes
für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie der
Wirtschaftsuniversität Wien arbeitet complexity-research.com an der
Identifikation von Faktoren, die die Sicherheitskultur in Krankenhäusern
fördern kann.
Wiener
Sicherheitskulturfragebogen (WSF)
Fragebogen zur
Sicherheitskultur, der unter der Projektleitung von Dr. Dr. Guido Strunk
am Forschungsinstitut für Gesundheitsmanagement und
Gesundheitsökonomie der WU unter Mitarbeit von Prof. Johannes Steyrer,
Dr. Markus Latzke, Mag. Elisabeth Vetter entwickelt wurde. Der
Fragebogen verfügt über umfangreiche Normierungen und wurde bereits
tausendfach erprobt.
Was
ist ein System
Paarvergleich
von Definitionen der Systemtheorie.
Derzeit keine Online-Auswertung verfügbar.
Wie
wirklich ist die Wirklichkeit
Was halten
Sie vom Konstruktivismus?
Neue Online-Auswertung steht zur Verfügung.
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